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Indice
II. LEY ESENCIAL: Ley de la correspondencia entre la dinámica de la Cualidad Sistémica y la Situación Límite de la organización.
La ley establece la Unidad Dialéctica de Crecimiento entre la Cualidad Sistémica (CS), como tendencia de crecimiento, y la Situación Límite (SL) que impide dicho crecimiento, vista esta como el otro contrario de la referida unidad dialéctica.
III. LEY FUNCIONAL: Ley de la correspondencia de la Doble Orientación de la Administración.
La ley establece la Unidad Dialéctica de Acción entre los procesos que caracterizan la Doble Orientación de la Administración consistiendo este en la particular correlación de los mecanismos de la mejora, entendiendo por esta a la creación organizada de un cambio favorable a través de Acciones de Transformación y de Subordinación que conducen al sistema a un nivel de actuación superior.
I. LEY ORIGINARIA: Ley de la correspondencia entre la necesidad social y la posibilidad de su satisfacción.
Esta ley expresa una Unidad Dialéctica de Satisfacción con una perspectiva de relación con el mundo exterior establecida entre los contrarios Demandante y Oferente. Entre la desproporción de ambos se encierra el Proceso Administrativo que se dirige coyunturalmente a excitar el contrario deprimido hasta cambiarle el carácter y comenzar un proceso similar en objetivos, pero singular en procedimientos al nuevo contrario deprimido.
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